用愛心做事業，感恩的心做人。

團隊文化：

快樂(le)，積極，互助(zhu)，共進，感恩(en)，擔當(dang)，激情，創新(xin)，勇(yong)敢，欣(xin)賞。

經營理念：

1、嚴管理(li)、控質量、先(xian)做人、后做事(shi);

2、倡導“誠信、創新、高效、務實(shi)”;

3、重協作，求共贏;

4、把主打產品做(zuo)精、做(zuo)細、做(zuo)專業。

一流的團隊

用戶的(de)利益高(gao)于一(yi)切，所(suo)有團隊的(de)組建應用戶的(de)需(xu)求而生;

一個注(zhu)重執行(xing)力的(de)隊(dui)伍，所有人員工作內容明了，結果記入績效——您的(de)投訴建議，將是我們團隊(dui)進步的(de)動力;

一個注重團隊(dui)運作(zuo)的隊(dui)伍，對于單一的工(gong)作(zuo)進行明細分(fen)配，所有人員(yuan)在各自工(gong)作(zuo)范疇內做精、做細;

一(yi)(yi)個注重(zhong)分工(gong)合(he)作(zuo)(zuo)的隊伍，對(dui)各(ge)自工(gong)作(zuo)(zuo)結果與其(qi)它(ta)工(gong)種及具體項目(mu)進行接(jie)口，做(zuo)到目(mu)標統一(yi)(yi)，交(jiao)接(jie)順(shun)暢;

一個注重生產質量(liang)的(de)隊伍，對于各(ge)工作范(fan)疇內的(de)工作，嚴格按照規范(fan)要求制作，排除模棱兩可，一切以工作質量(liang)進行評估;

一個(ge)注(zhu)重(zhong)效率的隊(dui)伍，急用戶之所急，做到保質、快捷;

一個對用(yong)戶負責(ze)任的(de)(de)隊伍，對用(yong)戶的(de)(de)使用(yong)現狀，進行(xing)全(quan)方位的(de)(de)分析(xi)，以(yi)精(jing)準的(de)(de)數據真實的(de)(de)告知;同時做到(dao)愿意承擔責(ze)任，遇事不推脫(tuo);

一個注重服務質量的(de)隊伍，想(xiang)用(yong)戶之所(suo)想(xiang)，以清(qing)晰明了的(de)事件分析、和氣(qi)易懂的(de)談話方式向用(yong)戶解說(shuo);

一(yi)個注重(zhong)真實數據(ju)(ju)分析的隊伍，為每(mei)位用戶的設備建立起(qi)詳盡的數據(ju)(ju)庫，定(ding)期給予(yu)精準的分析結(jie)果(guo)，排除應該(gai)、好象(xiang)、似乎，做到所有步(bu)驟有據(ju)(ju)可依。

優質的專業人才隊伍

35%的人員擁有十(shi)年以(yi)上水(shui)處理(li)工作經驗(yan);

40%的(de)人員擁有某項(xiang)水處(chu)理工(gong)藝五年以上工(gong)作經驗;

20%的人(ren)員擁有(you)某項職業(ye)技能兩年以上工作經(jing)驗;

良好的運營及質控管理模式

企業實行專(zhuan)一(yi)的信(xin)號發布(bu)體(ti)系，步調一(yi)致;避免信(xin)號的二次輸(shu)出，造成操作(zuo)人員制(zhi)作(zuo)的紊亂;

擁有統(tong)一的(de)信(xin)息(xi)(xi)收集部門，對于(yu)所有收集的(de)信(xin)息(xi)(xi)匯總于(yu)一處(chu)，集中分類保管;

擁有細致的數(shu)據分析綱(gang)要(yao)，集中分析每(mei)套設備的進(jin)程記錄;

擁有成(cheng)熟的提醒機制，對(dui)每套設備已發生與即(ji)將(jiang)發生的事件，進行跟進回訪;

擁有(you)高標準的交(jiao)接流程，對于每個已(yi)完成事項，進行層層把關(guan)，逐級驗(yan)收;

擁有合理的運作流(liu)程，給于每(mei)個工作人員(yuan)，清楚的交換方向;

擁有高要求的(de)質控標準，做到責(ze)任到人(ren)，分工(gong)到位;

擁有(you)強(qiang)有(you)力的審核系統(tong)，對于每項(xiang)即將實行事項(xiang)，進行終級審核。